Первичная профсоюзная организация государственного учреждения образования "Заполянский детский сад-средняя школа"

Целью первичной профсоюзной организации является защита профессиональных,  трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза.

Основными задачами первичной профсоюзной организации являются:
1. контроль за соблюдением трудового, жилищного законодательства, правил и норм охраны труда;
2. обеспечение каждому члену профсоюза гарантированного права на труд, справедливой оплаты пропорционально его вкладу в производство, социальной защиты от инфляции и других возможных отрицательных последствий экономики;
3. юридическая защита прав и интересов каждого члена профсоюза;
участие в обеспечении санаторно-курортного лечения и отдыха работников;
4. вовлечение членов профсоюза в управление производством, государственными и общественными делами;
5. содействие в укреплении трудовой и исполнительской дисциплины;
6. разработка мер по обеспечению занятости членов профсоюза;
7. участие совместно с хозяйственными органами в деятельности по приватизации (акционировании) государственной собственности;
8. представление и защита прав и интересов членов профсоюза работников организаций на принципах социального партнерства между профсоюзом (его организационными структурами), нанимателем и органами государственного управления;
получение дополнительных прав и гарантий для защиты интересов членов профсоюза.
В качестве методов для решения задач, стоящих перед первичной профсоюзной организацией, используются:
регулирование трудовых и связанных сними отношений через коллективные договоры, осуществление общественного контроля, участие в коллективных трудовых спорах и иные действия, не запрещенные законодательством Республики Беларусь.

Для защиты трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза первичная профсоюзная организация имеет право на:
1. согласование форм и систем оплаты труда, изменение тарифных ставок, норм выработки и должностных окладов;
2. ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров и осуществление контроля за их выполнением от имени работников в соответствии с действующим законодательством;
3. осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства о труде и об охране труда;
4. участие в урегулировании индивидуальных и коллективных трудовых споров;
социальную защиту интересов членов профсоюза в вопросах обеспечения занятости, жильем, качественным медицинским обслуживанием, организации отдыха;
5. оказание консультативной юридической (правовой) помощи членам профсоюза;
6. получение информации по трудовым и социально-экономическим вопросам;
7. укрепление финансовой базы первичной профсоюзной организации;
8. пользование имуществом профсоюза в установленном порядке;
9. повышение квалификации профсоюзных работников и членов профсоюза;
изучение и распространение опыта работы других профсоюзных организаций;
10. обращение в судебные органы с исковым заявлением в защиту интересов членов профсоюза;
11. обращения с письмами, заявлениями, жалобами в органы государственной власти и управления;
12. внесение предложений по изменениям и дополнениям в действующие законодательные акты по вопросам, затрагивающим трудовые, жилищные и социально-экономические права членов профсоюза;